千羽好奇道：“那应天佑呢？”
史千秋眼珠微动，低声道：“有聂小双在，蓝星又岂会找应天佑的麻烦？”

千羽闻言一愣，随即释然。(手打小说)

这时候，蓝星与贺松已走入食堂，被周英杰与王世国叫到了身旁，四周的骚动立时安静下来。

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上午辰时初，新人堂的广场上，四千余名新入门弟子站成四十一个方队，气势颇为惊人。

千羽留意了一下广场上的动静，发现每一个小组都站成十排，每排十人，保持着一个标准的阵型。

在每个小组前方，负责传授武艺的武师神情严肃，目光一致落在广场中央的木台上，那是临时搭建的台子，上面坐着新人堂的一些主事，其中就有葛洪斌与黎云光。

此时，葛洪斌站在台上，目光环顾四周，大声道：“今天是一个重要的日子，是每三个月一次的晋升考核之日，是总结你们三个月来苦练成绩的时候，我希望大家都拿出真实的实力，发挥出你们最好的水平。现在从第一组开始，让我们一起期待他们的好成绩。”

此话一出，台上走下两个青衣男子，每人手上都端着一个盘子，上面放着一些东西。

千羽视力过人，仔细瞧了一下，第一个青衣男子手上端的是四块心火石，形态各异。

第二个青衣男子手中端的是一个册子，显然是为了记录成绩。

很快，两个青衣男子来到第一组所在的区域，各自放下手中的盘子，一人拿起心火石，一人拿起册子，开始了正式的考核。

所谓晋级考核，其实简单之极，就是测量每位弟子的心火值，并由专人负责纪录在册，而且还只纪录那些合格弟子的心火值。

一组所在的区域，武师指挥着一个个弟子依次上前，测量的速度十分快捷。

突然，那负责测量心火值的青衣男子开口道：“心火值五点，过关，站在那边去。”

这话十分大声，清楚的传入了每一个弟子的耳朵里，让人明白今天第一个过关的弟子已经产生，从而刺激其他弟子，营造出一种晋升便与众不同的感觉。

这样的做法极大的鼓舞了其他弟子，给他们提供一种动力，让无数人心中激起了渴望之情。

眨眼，那声音消散在风里，待第二次响起，那已经是片刻之后的事情。

“心火值六点，过关。”

“心火值五点，过关。”

“心火值八点，过关。”

“心火值十点，过关。”

每隔一会，就会有一个弟子通过考核，在无数人羡慕的眼神里，站到指定的位置。

千羽留意着场上的动静，心中感触颇深，虽然距离较远，但他仍然可以感觉出，那些考核合格的弟子，他们心中的那份喜悦，以及那些考核不合格的弟子，心中的那份失意。

欢喜忧愁，鲜明对比，在无数人的目光中，显得尤为清晰。

很快，第一组的测试完毕，百人之中过关的仅仅十五人，这样的比例让很多人为之叹息。

千羽感慨在心，面无表情，目光不时扫过月晓雅与聂小双的身影，心中暗自对比。

就千羽对二人的了解，聂小双的甜美笑容几乎无敌，月晓雅的冷若冰霜让人不敢靠近。

除此之外，就身姿而言，千羽还是觉得月晓雅占据着绝对优势，无论身高还是曲线，这方面聂小双确实存在差距。

当然，人有万千，美有高低，综合比较，二女相差甚微。

此刻，第二组的测试开始了，整体实力与第一组相近，共有十七人过关，心火值最高的一人也就十五点心火值，勉强算是不错的成绩。

接下来第三组、第四组依次开始，过关的人数越来越多，时间也在慢慢的过去。

转眼到了上午巳时，新入门弟子已经有十二组考核完毕，共计过关两百二十八人，其中心火值最高的一人拥有七十六点的心火值，这让千羽颇为震惊。

这时候，那些没有过关的弟子已经撤离，凡是超过三个月时间的弟子都被派往矿区，剩下时间不足三个月的弟子则继续修炼，等待下一次的考核。

同时，那些过关的弟子留下的空缺暂时保留，由后面新来的弟子补齐。

心火值的测量准确而快捷，一个时辰就完成了十二组的测试。

等到巳时结束，午时初刻，已经完成了二十四组的考核，共计四百九十二人过关，心火值最高的一人突破了一百，达到了一百一十二点心火值。

千羽一直留意着考核的过程，对于前面二十四弟子的情况感到十分震惊。

目前，就千羽了解，虽然过关的四百九十二人，大多数的心火值都在十以下，可其中也不乏一些厉害的角色。

千羽暗自统计了一下，目前这四百多人中，心火值最高为一百一十二点，其次是九十三点，接下来是七十六点，第四位是五十二点，第五位是三十九点。

这都是很不错的成绩，虽然无法与三十二组的十大风云人物相比，却也让无数弟子羡慕不已。

此时，广场中央的木台上，葛洪斌脸上挂着笑意，一旁的黎云光则眉头皱起，低声道：“照这样的速度，上午是无法完成了。”

葛洪斌笑道：“以前每一次考核，参与的弟子都是期满三月，总人数也就三千左右，半天时间足以搞定。这一次全体参与，时间上自然要拖得就一些。”

黎云光建议道：“我看不如这样，再派一组人员，从四十一组倒转而回，两边同时进行，上午就把这事搞定。”

葛洪斌想了想，随即赞同了黎云光的提议，派出另一组人员，从四十一组开始考核。

如此，两组人员齐头并进，速度大大提升。

转眼半个时辰过去，第一组测量人员已完成了前面三十组的考核工作，开始对三十一组进行测试。

另一组考核人员则完成了四十一组到三十六组的考核工作，开始对三十五组进行测量。